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Supervisor/a Enfermería Hospitalización (Turno Noche) - Hospital Quirónsalud Barcelona


  • Posición: ENFERMERÍA
  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Salud
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Hospital Quirónsalud Barcelona, centro hospitalario referente de la sanidad privada en el sur de Europa, ubicado en una zona emblemática y bien comunicada de la ciudad de Barcelona, busca incorporar un SUPERVISOR/A DE ENFERMERIA PARA HOSPITALIZACIÓN EN TURNO DE NOCHE.

 

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Coordinar, supervisar, facilitar y dirigir las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad asistencial al paciente/familia en la atención ofrecida a los profesionales que coordina, aplicando conocimientos y técnicas específicas de su disciplina, fomentando el conocimiento científico, el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar.

 

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

  • Elabora el planning de turnos de acuerdo con la jornada anual establecida y realiza las modificaciones necesarias (IT., permisos, vacaciones…) de los mismos para cubrir las necesidades asistenciales, notificándolo al director/a de Enfermería. Así mismo mantiene una plantilla flexible para facilitar y mantener la rotación de personal en la Unidad de Hospitalización.
  • Realizar la acogida a los profesionales de nueva incorporación, así como la evaluación inicial y anual de competencias.
  • Crear un buen entorno de trabajo valorando a las personas de su equipo individualmente y estar atento a sus necesidades personales y de formación.
  • Diseñar y/o aplicar circuitos y estándares de calidad. Recoger y analizar los indicadores de calidad de su área de responsabilidad mensual y anualmente.
  • Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos.
  • Aplicar los protocolos del centro, nuevos o existentes y valorar la necesidad de crear alguno nuevo.
  • Anticiparse e innovar a las necesidades del paciente para que la calidad percibida sea superior a las expectativas del cliente.
  • Difundir a todo el equipo asistencial la información. Es responsable de que la comunicación sea transmitida a todas las personas de su equipo para la consecución de los objetivos.
  • Acogida a todos los profesionales de nueva incorporación.
  • Conoce la historia clínica electrónica, como realizar el plan de cuidados de enfermería y el programa de gestión de la medicación. Verifica que los registros de enfermería estén correctamente cumplimentados.
  • Analiza los indicadores de calidad de su área de responsabilidad y propone mejoras.
  • Realiza recomendaciones de espacio, tecnología, equipo, dotación de personal y otros recursos necesarios para el departamento o servicio.
  • Recomienda los criterios de selección del personal profesional del departamento o servicio y selecciona o recomienda a las personas que cumplen con esos criterios.
  • Proporciona a todo el personal orientación y capacitación sobre los deberes y responsabilidades del departamento o servicio al que está asignado.

 

 ¿QUE OFRECEMOS?

  • Salario competitivo
  • Horario: Semana Larga (Lunes, Martes, Viernes, Sabado y  Domingo) y Semana Corta (Miercoles y Jueves) en horario de 20:50h a 7:20h.
  • Contratación Indefinida. Te garantizamos estabilidad contractual.
  • Formación continuada según tus necesidades.
  • Te ofrecemos desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
  • Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.

 

Requisitos

  • Grado universitario en Enfermería.
  • Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería o similar.
  • Muy valorable experiencia en gestión/dirección de equipos.
  • Valorable más de 5 años como Enfermero/a.
  • Colegiación.
Posición cerrada

  • Posición: ENFERMERÍA
  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Salud
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial