Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
En el Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles, se precisa la incorporación de un/a Facultativo especialista en Traumatología de Columna.
Si cuenta con la especialidad reconocida de Traumatología vía MIR u homologada, esta es su oportunidad de pertenecer al mayor grupo sanitario español: Quirónsalud, donde no solo lidera el sector sanitario; lo transforma. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Vacante: Facultatito especialista en Traumatología de Columna.
Ubicación: Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles.
Requisitos:
Lo que ofrecemos:
Contrato estable
Además contamos con un programa exclusivo:
Si quiere un desarrollo profesional dentro de la mejor entidad empleadora con la mejor tecnologia punta y un equipo humano en la vanguardia de la investigación, estaremos encantados de conocerle en entrevista.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos: