Oncólogo/a Médico Hospital General de Villalba

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos para mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

VACANTE: ONCÓLOGO MÉDICO vía MIR u Homologación en su defecto.
Ubicación: Hospital Universitario Geneal de Villalba. Hospital Universitario General de Villalba

Labor:

• Trabajo por bloques tumorales.
• Comités de tumores multidisciplinares interhospitalarios.
• Alta especialización, medicina de precisión y toma de decisiones consensuada.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en ONCOLOGÍA MÉDICA vía MIR u Homologación española en su defeto. 
• Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio. 

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de colaborar dentro de la red OncoHealth – Comprehensive Cancer Center (que abarca también los hospitales Fundación Jiménez Díaz, Hospital Universitario Rey Juan Carlos, Hospital Universitario Infanta Elena) 
• Posibilidad de colaboración a tiempo completo/parcial, según tu disponibilidad.

Un entorno que potencia tu carrera

• Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
• Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
• Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
• Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.

Infraestructura y tecnología de vanguardia

• Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia.

• Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.