AUX. ADMIN. RECURSOS HUMANOS (Clínica Rotger)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar administrativo/a departamento de Recursos Humanos Ubicación: Clínica Rotger, Palma de Mallorca

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Dominio del Excel y gestión de Base de Datos.
• Valorable nociones de SAP y Sistema Red.
• Valorable experiencia en puesto similar.

Funciones:

• Realización de todos los movimientos de contratación tanto en SAP como en la seguridad social (altas, bajas, cambios de contrato, cambios de jornada, finiquitos)
• Acompañamiento en todo el proceso de Onboarding para las nuevas incorporaciones.
• Gestión de diferencias de pago delegado en coordinación con la Mutua.
• Tramitación de bajas médicas.
• Soporte a los trabajadores con las dudas/incidencias del Portal del Empleado.
• Gestión de Pluriempleo.

Lo que ofrecemos:

• Contrato por sustitución de maternidad a jornada completa
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado