Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Tu futuro en Quirónsalud empieza aquí, si eres ENFERMERO/A y te gusta el servicio de Urgencias o la trabajar en Planta, en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles vamos a incorporar a enfermeros/as con vocación para estos servicios.
¿Quieres dar el paso y entrar a formar parte de Quirónsalud? no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.
Vacante: Enfermero/a del servicio de URGENCIAS o bien del Servicio de HOSPITALIZACION.
Ubicación: Móstoles, zona sur de Madrid.
Requisitos:
• Estar al corriente de pago del Colegio de Enfermería de Madrid.
• Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud.
Funciones:
• Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de salud física y emocional.
• Administrar y supervisar el cumplimiento de los tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado.
• Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos para el bienestar de los pacientes.
• Promover la educación para la salud, ofreciendo apoyo en prevención y autocuidado a los pacientes y sus familias.
Lo que ofrecemos:
¡Nos encantaría conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.