Posición: ENFERMERÍA
Departamento: QS-ENFERMERÍA
Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 1
Disciplina: Producción
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Hospital Quirónsalud Tenerife selecciona Coordinador/a de Enfermería del Servicio de Quirófano.
Su misión principal será la de coordinar, supervisar, facilitar y dirigir las actividades para garantizar la óptima gestión de los cuidados y el buen funcionamiento del servicio, con el fin de proporcionar una atención integral al paciente y un servicio de excelente calidad.
Principales áreas de actuación:
Coordinar la actividad quirúrgica diaria, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
Favorecer un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y seguro entre los distintos profesionales del área.
Colaborar en la implementación y seguimiento de normativa y procedimientos internacionales.
Apoyar al/la Supervisor/a en la planificación y gestión estratégica del área quirúrgica.
Se Requiere:
Experiencia mínima de 4 años en entorno quirúrgico en las varias especialidades.
Valorable formación o experiencia en gestión de calidad y conocimientos de las normativas quirúrgicas internacionales.
Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo colaborativo y capacidad de integrar objetivos comunes.
Orientación a la mejora continua y visión global del servicio.
Características de la contratación:
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional.
-Retribución y plan de desarrollo en base a la estructura establecida en el centro.
