Ubicación: Sant Cugat del Vallès (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 3
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
¿Quieres trabajar como enfermera/o, en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?
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En HU General de Catalunya - Grupo Quirónsalud -, centro hospitalario referente ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar Enfermero/a para el área de Quirófano.
En nuestros quirófanos, contamos con tecnología de última generación y equipamiento de vanguardia que nos permite llevar a cabo intervenciones quirúrgicas con la máxima precisión, eficacia y seguridad. Además, fomentamos un entorno laboral positivo, creemos firmemente que un buen ambiente laboral no solo contribuye al bienestar de nuestro equipo, sino que también tiene un impacto positivo en la calidad de la atención que ofrecemos a nuestros pacientes antes, durante y después del acto quirúrgico; siempre velando por su máximo bienestar.
Se ofrece:
Jornada completa al 100% Turno Noche.
Horarios:
Opción A:
- Lunes a domingo semanas alternas.
Opción B:
Posibilidad de adaptar el % de jornada.
¡Te estamos esperando!
Habilidades:
Se valorará: Competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
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