Posición: FACULT. ESP. PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPEC
Ubicación: Sant Cugat del Vallès (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Hospital Universitario General de Catalunya, centro hospitalario de tercer nivel ubicado en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), vinculado a la Universidad Internacional de Catalunya (UIC) con estudiantes del grado de medicina y formación MIR.
Precisa incorporar un Facultativo/a para el área de Pediatría, cuyo objetivo es ofrecer el mejor tratamiento médico y ético a los pacientes atendidos en el servicio, consiguiendo la excelencia a nivel asistencial y humano.
Centro hospitalario consolidado que cuenta con un equipo de Pediatría altamente subespecializado y con un enfoque multidisciplinar. Destaca por su excelente ambiente laboral y sólida cultura de trabajo en equipo. Ofrece retribución competitiva y la posibilidad de contratación tanto a jornada parcial como completa.
Damos una gran importancia y valor a la labor docente e investigadora, para transferir los resultados de nuestros avances al conjunto de la sociedad. Buscamos desarrollar nuestra actividad con la máxima profesionalidad, respeto y eficacia.
Régimen de contratación: Laboral.
Se ofrece:
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¡Te esperamos!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
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