Director/a Comercial - Madrid Zona Sur este

MISIÓN:

Coordinar, planificar, implantar y supervisar en su zona de actuación la consecución de los objetivos y proyectos asignados y definidos por la Dirección Comercial dentro de los estándares de excelencia y calidad establecidos por la compañía. Impulsar la cultura preventiva dentro de Quirónprevención, conocer la política de seguridad y salud promovida por la Dirección del Grupo y cumplir con las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y cumplir el Código de Conducta y Ético del Grupo Quirónsalud, promoviendo los valores y principios éticos de la organización en tu trabajo diario.

RESPONSABILIDADES:

1. Coordinar la implantación de la estrategia comercial dentro de su zona de actuación, siendo la referencia en temas comerciales, para el personal de la compañía.
2. Participar en el desarrollo de nuevas campañas y la definición estratégica de la Dirección Comercial, así como proponer mejoras en los procesos, normas y procedimientos del área comercial.
3. Revisar y controlar los objetivos de venta, márgenes, etc. de la Dirección de Zona, impulsando y desarrollando las acciones necesarias que fomenten la mejora continua del servicio en consonancia con las normas de la compañía.
4. Contribuir a la vinculación de las empresas clientes e intervenir en la actuación comercial en situaciones estratégicas (venta de servicios, renegociación, contra anulación, resolución de incidencias, etc.), apoyando a los responsables en la relación con sus empresas clientes y atendiendo a las situaciones en las que sea oportuna su presencia, con el fin de garantizar su satisfacción y los objetivos de la entidad.
5. Desarrollar la actividad comercial tanto en el Canal Directo como en el Canal de Colaboradores, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía.
6. Seguimiento de la actividad comercial del personal comercial de la zona, para la consecución de los objetivos propuestos para la Dirección Comercial.
7. Dirigir, analizar y controlar la dimensión de las ofertas a presentar en la Dirección Zona y promover la fuerza de ventas.
8. Coordinar y controlar las necesidades de medios materiales en la Dirección Zona de la parte comercial y gestionar dichas necesidades (eventos,merchandising, etc.).
9. Colaborar en el desarrollo del personal comercial de su zona de actuación y ayudar a mejorar sus habilidades, competencias y conocimientos, así como en su integración en la compañía.
10. Colaborar en la selección del personal comercial de su zona de actuación junto a la Dirección que corresponda.
11. Fomentar un clima de trabajo en equipo, promoviendo la ayuda mutua y la comunicación entre los mismos, facilitando un entorno de cooperación.