Enfermera/o UCI (Hospital Ruber Internacional)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y con vocación permanente de superación.

Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un entorno donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Enfermero/a – UCI (Unidad de Cuidados Intensivos).
Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid).

¿Cuál será tu misión?

Proporcionar cuidados enfermeros especializados e integrales al paciente crítico, garantizando su seguridad y estabilidad clínica durante todo el proceso asistencial. Trabajarás en coordinación con el equipo multidisciplinar, aplicando los conocimientos propios de tu categoría y los protocolos específicos de la Unidad de Cuidados Intensivos, contribuyendo a ofrecer una atención de máxima calidad basada en la evidencia científica y la excelencia asistencial.

Funciones

• Proporcionar atención directa al paciente crítico según el plan de cuidados de enfermería individualizado.
• Monitorizar de forma continua constantes vitales y parámetros hemodinámicos, detectando precozmente cualquier cambio en el estado del paciente.
• Manejar y supervisar equipos específicos de UCI (ventilación mecánica, bombas de perfusión, monitorización invasiva, etc.).
• Administrar tratamientos y medicación de alta complejidad siguiendo los protocolos establecidos.
• Garantizar la correcta identificación del paciente y el cumplimiento de las medidas de seguridad clínica.
• Colaborar activamente con el equipo médico en procedimientos diagnósticos y terapéuticos.
• Registrar de forma rigurosa la evolución del paciente en la historia clínica.
• Informar y acompañar a familiares, proporcionando apoyo emocional en situaciones de especial vulnerabilidad.
• Cumplir con los protocolos asistenciales, normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Detectar, comunicar y proponer mejoras ante riesgos, incidencias o no conformidades.
• Participar en la formación de nuevos profesionales y alumnos asignados.
• Mantener una actitud de actualización continua en cuidados críticos y desarrollo profesional.
• Contribuir al cumplimiento del sistema de gestión de calidad y gestión ambiental del centro.

Lo que ofrecemos

Contrato estable

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo altamente especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Respaldo de un equipo con amplia experiencia en cuidados críticos.
• Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

Pensamos en tu bienestar

Acceso a nuestro programa integral de cuidado de salud y bienestar que incluye:

Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud y apoyo psicológico).
Cuidado financiero: retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario y descuentos exclusivos.
Cuidado de la familia: iniciativas que promueven la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado corporativo.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.