Posición: TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS
Ubicación: CÓRDOBA (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
HOSPITAL QUIRÓNSALUD CÓRDOBA requiere incorporar TÉCNICO / A RECURSOS HUMANOS, con experiencia de al menos un año para responsabilizarse, en colaboración del Responsable Personas y Organización, de los procesos del departamento que aseguren un equipo humano adecuado, profesionalizado y comprometido con los objetivos del centro y que sea capaz
de aportar la máxima contribución individual y colectiva a los resultados globales del centro conforme la normativa laboral vigente y los procedimientos del Grupo.
Todas estas tareas se realizan bajo la Dirección del Responsable de Personas y Organización del Hospital.
Se ofrece
- Contrato Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses).
- Jornada partida de Lunes a Jueves, e intensiva Viernes, con flexibilidad de 1 horas en la entrada y/o salida.
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DEMOSTRABLES:
COMPETENCIAS: