Posición: FACULT. ESP. APARATO DIGESTIVO
Departamento: QP-FACULTATIVO/A
Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
El Servicio de Digestología del Hospital Universitari Sagrat Cor, situado en el centro de Barcelona, busca incorporar un/a Digestólogo/a para unirse a un equipo multidisciplinar altamente cualificado.
El hospital está integrado en el Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública de Catalunya (SISCAT) y cuenta con la acreditación como hospital docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona. Forma parte del Grupo Quirónsalud, reconocido por su compromiso con la excelencia asistencial, la investigación y la formación continuada.
Funciones principales:
Condiciones de contratación:
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde los profesionales tienen la oportunidad de crecer, innovar y aportar activamente al desarrollo continuo del servicio. El Servicio de Digestología se distingue por un ambiente laboral excelente y un firme compromiso con la vanguardia en técnicas diagnósticas. Nuestro hospital goza de un reconocimiento sólido por su excelencia en la atención clínica, la docencia y la investigación.
Lugar de trabajo: Hospital Universitari Sagrat Cor, Barcelona
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos: