Coordinador/a de Enfermería de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) - Hospital Universitari Dexeus

¿Te apasiona el liderazgo asistencial y la mejora continua? En Hospital Universitari Dexeus buscamos un/a Coordinador/a de Enfermería de CMA para coordinar la actividad de una unidad estratégica, impulsando la excelencia de los cuidados, la seguridad del paciente y el desarrollo de sus equipos. 

¿Cuál será tu reto?

• Coordinar la actividad asistencial de Cirugía Mayor Ambulatoria.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de enfermería.
• Garantizar la calidad y la seguridad de los procesos asistenciales.
• Impulsar proyectos de mejora continua e innovación.
• Favorecer la coordinación entre los diferentes servicios implicados en el proceso quirúrgico.

¿Qué buscamos?

• Grado en Enfermería y colegiación vigente.
• Experiencia en áreas quirúrgicas, CMA o coordinación de equipos.
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación al paciente.
• Se valorará formación en gestión sanitaria o gestión de servicios de enfermería.

¿Qué ofrecemos?

✅ Incorporación a un hospital universitario de referencia.
✅ Proyecto con alta visibilidad e impacto asistencial.
✅ Desarrollo profesional dentro de Grupo Quirónsalud con acceso a su Campus Quironsalud, Programas Contigo Quironsalud ( retribución flexible, Club de Ventajas, acceso Hospital Digital, talleres mensuales de bienestar, gimnasio virtual, asistencia psicológica 24/7, Voluntariado, etc.)
✅ Participación en iniciativas de transformación, calidad e innovación.

Si quieres coordinar un equipo comprometido con la excelencia, la seguridad del paciente y contribuir a transformar la experiencia del paciente, te estamos esperando.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.