Project Manager - Dirección Médica

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. En Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales.

Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando.

Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, buscamos incorporar un/a Project Manager (Médico/a) para trabajar de forma estrecha con la Dirección Médica de un hospital privado de referencia, participando activamente en la gestión diaria y en el impulso de proyectos estratégicos transversales. ubicado en C. Diego de Velázquez, 1.

¿Cuál será tu rol?

La persona seleccionada dará soporte directo a la Dirección Médica, integrándose en el desarrollo y seguimiento de proyectos, participando activamente en:

• Participación en la definición, planificación y ejecución de proyectos estratégicos del área médica.
• Coordinación de proyectos transversales que impliquen a distintas direcciones y equipos clínicos y no clínicos.
• Apoyo en la realización de informes y análisis de información que permitan la comunicación con los servicios y la toma de decisiones
• Impulso de la incorporación de nuevas herramientas de gestión, incluyendo soluciones de digitalización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la gestión sanitaria.
• Colaboración con otros equipos para mejorar procesos, eficiencia y calidad asistencial.
• Apoyo a la Dirección Médica en la gestión operativa diaria, coordinación de tareas y seguimiento de prioridades.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo hospitalario privado de referencia.
• Posición estratégica con alto aprendizaje y visibilidad dentro de la organización.
• Desarrollo profesional en el ámbito de la dirección y gestión sanitaria.
• Contrato estable y jornada completa.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua.
• • Política de Movilidad y Promoción interna.
  • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
  • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
  • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:

  - Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.

  - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.

  - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

  Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

  En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.