Ubicación: Villalba (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Salud
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
En el Hospital Universitario General de Villalba, centro integrado en la red sanitaria pública, concebido para ofrecer una asistencia universal, cercana y eficaz, donde nuestros paciente reciben una asistencia sanitaria pública de calidad y con las más altas prestaciones tecnológicas y los mejores profesionales, se precisa la incorporación de
Informador/a especialista en Atención al Paciente, donde su misión principal será la de atender de forma personalizada a los pacientes ubicándolos, informándoles y acompañándolos dentro de la institución proporcionando apoyo a pacientes y familiares, fomentando un entorno profesional y respetable.
Nuestro objetivo será el de humanizar los cuidados, favoreciendo un trato y tratamiento persona a persona.
Funciones:
Si cuentas con experiencia en trato al paciente, sientes un fuerte compromiso con la humanización en el trato hospitalario, disfrutas ayudando en situaciones de vulnerabilidad, te gusta trabajar en equipo y cuentas con elevadas habilidades de comunicación y resolución estamos deseando conocerte.
Qué ofrecemos:
Contrato estable.
Jornada de lunes a domingos con sus respectivos descansos.
Turnos rotativos de mañana o tarde según servicio.
Entorno laboral en uno de los hospitales más modernos de la Comunidad de Madrid.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros
Contar con experiencia demostrable en Atención al Paciente, formación sanitaria o similar y vocación para ayudar a los pacientes y sus familiares en el entorno asistencial.
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