Auxiliar Administrativo/ a

Para nuestro hospital Quirónsalud Infanta Luisa, se requiere incorporar Auxiliar Administrativo/ a, con experiencia de al menos dos años para garantizar el soporte administrativo a los sistemas de información y herramientas digitales de la organización.

Funciones:

1. Identificar y anticipar incidencias operativas. Analizar posibles riesgos relacionados con ausencias de profesionales, sobreocupación, incidencias en agendas, falta de recursos o conflictos de programación, proponiendo acciones preventivas.
2. Coordinar la resolución de incidencias entre áreas. Actuar como nexo diferentes departamentos para agilizar procesos.
3. Realizar seguimiento de indicadores operativos. Controlar indicadores de actividad, accesibilidad, demoras, ocupación y rendimiento operativo, identificando tendencias que requieran intervención o ajuste organizativo.
4. Gestionar y actualizar información operativa.
5. Elaborar informes y comunicar incidencias relevantes.

Todas estas tareas se realizan bajo la Dirección de los Responsables de Personas y Organización del Hospital y en equipo con el resto del equipo del departamento.

Se ofrece
- Contrato estable

- Desarrollo profesional y adquisición de competencias.

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.

- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Campus Corporativo y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

¿Buscas un lugar donde sumar, crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
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